Trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten, steigender Kosten und einem zunehmend intensiven Wettbewerb hat die Geis Gruppe im Geschäftsjahr 2024 Kurs gehalten – und ihre Position am Markt weiter gefestigt. Mit einem Umsatz von 1,95 Mrd. EUR verzeichnete das Familienunternehmen aus dem fränkischen Bad Neustadt ein Plus von 3,2 Prozent gegenüber dem Vorjahr.
„Besonders die zweite Jahreshälfte war geprägt von einer schwachen Konjunktur, steigenden Personal- und Transportkosten, immer höheren regulatorischen Anforderungen sowie sinkenden Sendungsmengen“, berichten die geschäftsführenden Gesellschafter Hans-Wolfgang Geis und Jochen Geis. „Trotzdem haben wir uns dank des großen Engagements unserer Mitarbeitenden behauptet. Als Familienunternehmen investieren wir weiter konsequent in die Zukunft.“
Dabei setzen die aktuell 9.350 Mitarbeitenden in 14 Ländern auf drei zentrale Hebel: Effizienzsteigerungen, Künstliche Intelligenz und ein breit angelegtes Personalprogramm zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Ziel ist es, erstklassige Logistikdienstleistungen langfristig durch motivierte, gut ausgebildete Teams zu gewährleisten.
Für die gesamte Unternehmensgruppe einschließlich der Tochtergesellschaft Quehen[1]berger Logistics, die seit 2023 mehrheitlich zu Geis gehört, wurde 2024 eine neue Unternehmensstrategie entwickelt und eingeführt. Sie definiert klare Fokusfelder und för[1]dert eine stärkere internationale Verzahnung aller Gesellschaften. Das klare Ziel ist eine Spitzenposition in Zentral- und Osteuropa.
Auch die Tochtergesellschaft Quehenberger Logistics konnte trotz der herausfordernden Rahmenbedingungen 2024 ein Umsatzplus von 2,4 Prozent erzielen und trug konsolidiert insgesamt 594 Mio. EUR zu den Erlösen der Geis Gruppe bei. „Auf unserem gemeinsamen Weg, die Stärken von Geis und Quehenberger zu bündeln, sind wir auch 2024 wieder ein gutes Stück vorangekommen“, sagen Hans-Wolfgang Geis und Jochen Geis.
Vor allem der Bereich Kontraktlogistik wächst in Österreich stark – allein hier verfügt die Gruppe über rund 165.000 m² Lagerflächen für die Kunden. Ein weiterer Meilenstein ist die konsequente Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in operative Prozesse. Die klar strukturierte KI-Strategie des Unternehmens fokussiert auf Einsatzfelder mit echtem Mehrwert für Kunden und Mitarbeitende. Hier arbeitet Quehenberger mit 4.000 Mitarbeitenden an 69 Standorten in 11 Ländern eng mit Beratungsunternehmen, Start-ups und Universitäten zusammen.
