Preisgekrönte Initiative mit Vorbildwirkung: Lehrlinge von Kühne + Nagel Österreich organisieren jedes Jahr ein eigenständiges soziales Großprojekt
Kühne + Nagel wurde für das Projekt „Verankerung von sozialer Verantwortung in der Lehrlingsausbildung“ mit dem „Betrieblichen Sozialpreis 2014“ ausgezeichnet. Der österreichische Bundesminister für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, Rudolf Hundstorfer, überreichte dem Unternehmen am 21. Oktober im Namen der ehrenamtlichen Jury die Auszeichnung für den 1.Platz.
Seit sechs Jahren betreibt der Verein „fair-finance“ die Initiative „Betriebliche Sozialprojekte in Österreich“ mit dem Ziel, soziale Ideen und Konzepte zu sammeln und zum Nachahmen aufzubereiten. Anhand verschiedener Best-Practice-Beispiele entstand so eine soziale Ideenbörse.
Das prämierte Konzept zur Vermittlung sozialer Verantwortung ist seit 2011 wichtiger Bestandteil der Ausbildung des Logistikdienstleisters. Im Rahmen der Lehrlingsinitiative organisieren über 60 Lehrlinge aus ganz Österreich jedes Jahr ein eigenständiges soziales Großprojekt. Neben Kreativität, Planungseinsatz, Selbständigkeit und Eigeninitiative stellt der Kühne + Nagel Nachwuchs vor allem sein soziales Engagement unter Beweis.
Die bisherigen Projekte waren vielfältig und reichten von Sachspenden für Waisen- und Straßenkinder in Rumänien und Bulgarien bis hin zu regelmäßigen Besuchen von Bewohnern in Altersheimen oder einer Tombola-Aktion zugunsten der Österreichischen Kinder-Krebs-Hilfe (ÖKKH).
Franz Braunsberger, Geschäftsführer bei Kühne + Nagel Österreich, erklärt: „Wir möchten jungen Menschen neben einer fachlich fundierten Ausbildung auch soziale Kompetenzen mit auf ihren Weg geben. Ich bin sehr stolz auf die Sozialprojekte unserer Lehrlinge und bin mir sicher, dass noch zahlreiche folgen werden.“
