Im Rahmen einer feierlichen Zeremonie hat die Schachinger Logistik Holding das staatliche Gütesiegel „Beruf und Familie“ erhalten. Verliehen von Susanne Raab, Bundesministerin für Frauen, Familie, Integration und Medien, markiert diese Prämierung einen wichtigen Meilenstein in der Geschichte des Logistik-Unternehmens mit Stammsitz in Hörsching.
Die Auszeichnung basiert auf Maßnahmen, die Schachinger Logistik umgesetzt hat:
- Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es den Angestellten, ihre beruflichen Verpflichtungen mit dem Familienleben zu vereinbaren.
- Arbeitsorganisatorische Verbesserungen für Fahrer und Fahrerinnen tragen zu einem ausgeglichenen Alltag bei.
- Wertschätzende und transparente Kommunikation schafft ein Arbeitsklima, das von gegenseitigem Respekt und Verständnis geprägt ist.
- Führungskulturelle Initiativen fördern die Vereinbarkeit und spezielle Schulungen für Mitarbeitende unterstreichen die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Geldwerte Leistungen bzw. Essenszuschüsse für alle Standorte unterstützen die Angestellten direkt und tragen zur Verbesserung ihrer Lebensqualität bei.
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und die Sommer-Kinderbetreuung erleichtern den Alltag für Beschäftigte mit familiären Verpflichtungen.
- Durch betriebliche Sozialberatungs- sowie psychologische Beratungsangebote erhalten die Mitarbeitenden überdies in persönlichen und familiären Belangen professionelle Unterstützung.
Für Ehrenfried Werderits, CFO der Schachinger Logistik Holding, zählt Familienfreundlichkeit zu den zentralen Werten des Unternehmens: „Das Gütesiegel bestätigt offiziell, was intern bereits seit Längerem gelebt wird: Wir stehen für Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben.“
Für die Beschäftigten im Team schaffe Schachinger einen stabilen und verlässlichen Rahmen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, damit sich Menschen mit Betreuungspflichten nicht für eines von beiden entscheiden müssen. Sarah Kraml, Head of HR im Unternehmen, ergänzt: „Im Recruiting ist bemerkbar, dass Familienfreundlichkeit ein zentrales Kriterium bei Bewerbern ist, dem wir gerne gerecht werden.“
Ina Pfneiszl, Head of Corporate Sustainability/ESG und Leiterin des interdisziplinären Audit-Teams, betont die gute Zusammenarbeit mit der Familie & Beruf Management GmbH, die zum Erfolg des Auditierungsprozesses beigetragen hat: „Die professionelle Begleitung durch das Audit ist für uns sowohl Ansporn als auch Verpflichtung, auf dem bisher eingeschlagenen Weg voranzuschreiten.“Die Schachinger Logistik Gruppe ist einer der führenden Branchenlogistiker Mitteleuropas. Zu den Branchenschwerpunkten zählen: Pharma & Healthcare, Marken & Lebensmittel, Bau, High Sensitive, Transport & Automotive sowie mit DPD Austria als einer der Gesellschafter die Paketzustellung. Die rund 700 Mitarbeitenden an 17 Standorten in Österreich sowie in Zentral- und Osteuropa haben 2022 einen Jahresumsatz von rund 310 Mio. EUR erwirtschaftet.
Besonderer Wert legt das Familienunternehmen auf das Thema Nachhaltigkeit. Mit zahlreichen preisgekrönten Projekten und Initiativen, z.B. energieautarkem Hallenbau in Hörsching, ausgeklügelter Optimierung von Warenströmen, Einsatz erster E-Lkw und der Gründung des Council Nachhaltige Logistik (CNL), gehört Schachinger Logistik seit Jahren zu den Vorreitern der Branche.
