Die Unternehmensgruppe AsstrA ist seit 20 Jahren auf dem Transport- und Logistikmarkt präsent. Die letzten Monate der Geschäftstätigkeit waren einer von intensiver Entwicklung geprägt. So wurde die geografische Reichweite durch die Eröffnung weiterer Zweigstellen deutlich erweitert.
Gegenwärtig erbringen die AsstrA-Spezialisten Dienstleistungen in 18 Ländern auf der ganzen Welt, einschließlich Europa, Asien und den GUS-Staaten. Im Gleichschritt mit der Ausdehnung der geografischen Reichweite von AsstrA wächst auch die Anzahl der Mitarbeiter des Unternehmens kontinuierlich.
„Wie die statistischen Daten aus den letzten drei Jahren belegen, beträgt der jährliche Mitarbeiterzuwachs rund 100 Personen. Im Mai 2018 begrüßten wir den Tausendsten Experten im Kreis unserer Spezialisten. Wir werden immer stärker!” – betont Elena Evdokimenko, Direktorin der Personalabteilung bei AsstrA.
Die dynamische Entwicklung der geografischen Reichweite und die breite Palette an Dienstleistungen geht bei AsstrA mit einer großen Sprachenvielfalt einher. Die Mitarbeitenden kommunizieren nicht nur auf Englisch, Russisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Katalanisch, Deutsch, Polnisch, Tschechisch und Slowakisch, sondern auch auf Litauisch, Finnisch, Rumänisch, Bulgarisch, Kroatisch, Serbisch, Griechisch, Türkisch, Azeri, Persisch oder Chinesisch. Die Fähigkeit, mit Geschäftskunden in ihrer Muttersprache zu kommunizieren, fördert ein besseres gegenseitiges Verständnis und eine schnellere Umsetzung des Transportauftrags.
„Wir sind sehr stolz darauf, dass sich Arbeitssuchende für einen Job bei AsstrA entscheiden. Es ist sehr konstruktiv, dass unser Unternehmen als ein Ort wahrgenommen wird, an dem man sich entfalten und den eigenen Horizont erweitern kann. Zudem haben wir auf Grundlage von Umfragen, die von neuen Mitarbeitern ausgefüllt wurden und basierend auf Interviews, die am Ende der Zusammenarbeit durchgeführt wurden, erfahren, dass das „freundliche Arbeitsklima“ der wichtigste Grund ist, warum Kandidaten sich für einen Job bei AsstrA entscheiden“, stellt Elena Evdokimenko fest.
